PREAVIS DE GREVE DU MOIS D'AOUT 2025
Camarades, Retrouvez notre préavis mensuel pour le mois d'aout 2025 en suivant ce lien Et toutes les informations nécessaires pour une grève victorieuse sur notre page dédiée
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Grève illimitée au Centre Hospitalier de Mayotte (CHM)
COMMUNIQUÉ DE PRESSE SUD SANTE SOCIAUX MAYOTTE Le mouvement de grève illimité du 2 juin 2025 se poursuit Mamoudzou, le 23 juillet 2025 SUD Santé Sociaux Mayotte informe que le mouvement de grève illimité entamé le 2 juin 2025 se poursuit. Malgré la réunion de médiation tenue le 21 juillet et notre rassemblement de ce jour, mercredi 23 juillet 2025, aucune …
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Face à l'austérité budgétaire, début octobre, on arrête tout !
Communiqué de presse SUD Santé-Sociaux, CFDT, CFE-CGC, CFTC, FO Paris, le 16 juillet 2025 L'austérité budgétaire frappe avec une violence accrue : le gouvernement annonce 40 milliards d’euros d’économies supplémentaires sur les financements publics. Ces coupes drastiques menacent directement les établissements et services de la santé et de la cohésion …
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COMPTE RENDU CPPNI CLCC 1er juillet 2025
Cela fait des années que nos salaires, nos métiers ne sont pas valorisés. Que l’on subit un dénigrement des professions féminisées. Et que nos patrons ne font pas grands choses pour contrer ces politiques d’austérités. Et aujourd’hui, ils osent, en plus, nous dire qu’il y a pour certains métiers il y a une grosse concurrence, car il y a une pénurie de …
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Les directeurs d’hôpitaux et leur cynisme
Les directeurs mandatés par les syndicats élus (FO, CFDT, CGT) ont tous fait savoir que les revalorisations et/ou primesprésentées leur paraissaient très insuffisantes. Le fait que l’augmentation de leur rétribution se fasse à moyens constants sur les budgets de l’établissement ne leur pose pas de problème, ce qui n’est pas le cas lorsqu’il s’agit de …
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Mayotte - Grève dans les maternités et services Mères-Enfants du CHM
Communiqué de Sud Santé-Sociaux Mayotte La direction du Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) choisit la répression salariale et la fermeture du dialogue social, plutôt que l’écoute et l’amélioration des conditions de travail dans les maternités et les services mère-enfant. En s’attaquant à nos salaires et en ignorant les revendications légitimes des agents, …
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