Les directeurs mandatés par les syndicats élus (FO, CFDT, CGT) ont tous fait savoir que les revalorisations et/ou primesprésentées leur paraissaient très insuffisantes. Le fait que l’augmentation de leur rétribution se fasse à moyens constants sur les budgets de l’établissement ne leur pose pas de problème, ce qui n’est pas le cas lorsqu’il s’agit de …
Lire la suiteCommuniqué de Sud Santé-Sociaux Mayotte La direction du Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) choisit la répression salariale et la fermeture du dialogue social, plutôt que l’écoute et l’amélioration des conditions de travail dans les maternités et les services mère-enfant. En s’attaquant à nos salaires et en ignorant les revendications légitimes des agents, …
Lire la suiteCommuniqué de presse inter-orga ANAS - CERPE - CGT Santé Action Sociale - France ESF - L'Horizon - L'IRE - SNPPE - SNUAS-FP FSU - SUD Santé Sociaux Le mardi 24 juin, nos organisations professionnelles et syndicales devaient être reçues par Mme Marine Pardessus, conseillère filières, métiers et attractivité au cabinet de la ministre Catherine Vautrin, qui a …
Lire la suiteCamarades, Retrouvez notre préavis mensuel pour le mois de Juillet 2025 en suivant ce lien Et toutes les informations nécessaires pour une grève victorieuse sur notre page dédiée
Lire la suiteSection Syndicale SUD Santé Sociaux de l'EPAI Sommières/Calvisson TOUS TOUCHES, TOUS CONCERNES Ce que nous subissons : · Manque d’effectifs chronique sur tous les postes (AS ,ASH,IDE…) · Remplacements non assurés, horaires à rallonge, rappel sur les repos · Conditions d’accueil et d’accompagnement des nouveaux agents et des résidents …
Lire la suiteLeur projet de réforme des diplômes, on n'en veut pas ! La fin des diplômes de niveau 6 : EJE, ES, AS, ETS, CESF pour 2026, au profit d’un métier généraliste avec des options, est annoncée par le Ministère. Et cela au nom de la perte d’attractivité des métiers du social, dont les raisons, nous le savons sont à trouver ailleurs : souffrance éthique due aux …
Lire la suite
