Les Brochures Fédérales - édition 2022 - sont parues ! Et elles seront bientôt toutes disponibles dans l'espace dédié de ce site , la mise à jour actuelle s'est concentrée sur la fonction publique hospitalière mais pas que, et à terme tous nos secteurs d'activité seront pourvus! Certaines arriveront très prochainement en version papier dans les syndicats …
Lire la suiteLes documents à télécharger : le compte rendu complet de séance et le tract dénonçant l'augmentation de la prévoyance ! + courrier intersyndical adressé aux ministères. Une nouvelle déclaration intersyndicale est actée au PV : « A nouveau, les employeurs refusent de négocier avec les Organisations Syndicales, laissant salarié-es et associations dans un état …
Lire la suiteLa dégradation rapide des conditions de travail dans nos secteurs, qui casse les corps et les esprits, a placé la question de la protection sociale des agent.e.s au coeur de notre action syndicale de terrain. Ministères et directions ont parfaitement saisi les enjeux : ils n’ont eu de cesse de compliquer la tâche des représentant.e.s syndicaux, et de rendre …
Lire la suiteLevier juridique à destination des sections syndicales Force est de constater qu’un grand nombre d’employeurs ne respectent pas la mise en place du complément de rémunération de 183 € dans le privé à but non lucratif. SUD Santé-Sociaux te donne la démarche à suivre pour les y obliger ainsi qu’un modèle de lettre adaptable à chaque situation. L’accord du 2 …
Lire la suiteDans un contexte de politique gouvernementale de casse du travail social, la prévention spécialisée est directement impactée avec l'arrêt de financement et la fermeture de services et clubs de prévention spécialisée. Pour mettre fin à ces politiques antisociales la Fédération SUD Santé Sociaux appelle à la mobilisation le 17 octobre 2022 à Privas. Le …
Lire la suiteA l'entrée de la séance de négociation CMP BASSMS du 03 octobre 2022, la délégation SUD fait lecture de sa nouvelle déclaration liminaire. Premier point: La fédération SUD Santé Sociaux suite à la Commission Mixte Paritaire qui s’est déroulée le 12 juillet 2022 s’interroge sur la position et le rôle du représentant de la Direction Générale du Travail. …
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