Courrier à la DGOS concernant la présentation des évolutions de carrière dans les Commissions Administratives Paritaires FPH. Madame Katia Julienne Directrice Générale de l’Offre de Soins Ministère des Affaires Sociales et de la Santé 14, avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP Paris le 06/04/2017 Objet: Avancement d’échelon/ODJ …
Lire la suite-Alors qu’en Guyane, l’espérance de vie à la naissance est de 3 ans inférieure à la métropole en 2006, -Alors qu’en Guyane, le taux de mortalité infantile est de 12,1 pour 1000 naissances vivantes contre 3,7 en métropole en 2007, -Alors qu’en Guyane, le taux par million d’habitants de découverte de l’infection par le VIH est de 140 contre 50 en métropole en …
Lire la suiteLE 7 AVRIL 2017/JOURNÉE MONDIALE DE LA SANTÉ : PARTOUT ON FAIT DU BRUIT, DU BOUCAN, DU RAFFUT ! PARTOUT HÔSTOS & SOCIOS ENVAHISSENT LES PLACES ! Après la colère, la rage ! La Fédération SUD Santé Sociaux a entendu le message fort et clair de l’ensemble de ses adhérent-es, de ses sympathisant-es et de toutes celles et ceux qui souhaitent donner une …
Lire la suiteAgressions et crimes contre les jeunes victimes du racisme Adama, Théo, Zyad, Bouna… et tous les autres moins médiatisés, la liste des victimes de violences policières est trop longue. Une grande marche est organisée le 19 mars pour protester et dénoncer les responsables, fauteurs de crimes, et exiger justice. Ils ont été commis par des personnes et elles …
Lire la suite7 mars 2017 et la suite… Après la colère, la rage ! La Fédération SUD Santé Sociaux salue le volontarisme de toutes celles et ceux, salarié-es de la santé, du social et du médico-social qui ont répondu présent-es pour la manifestation Parisienne du 7 mars 2017. 35000 personnes défilant entre la place Denfert Rochereau et le ministère de la santé où un feu …
Lire la suiteL’une des nôtres a mis fin à ses jours. La Fédération SUD Santé Sociaux s’associe à la douleur de la famille, des proches, des collègues de l’infirmière qui a mis fin à ses jours le mardi 7 mars 2017 à l’hôpital Cochin, son lieu de travail. *Combien de temps perdu à attendre que ça s’améliore au quotidien, collectivement, individuellement ? Combien de temps …
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